Tri kompanije ponudile posao radnicima "Valyja - nezadovoljstvo nije izostalo, zaposleni skeptični zbog daljine i uslova rada

Oko 737 zaposlenih u fabrici "Valy" u Valjevu, koja do kraja godine prestaje sa radom, dobilo je danas informacije o mogućnostima zapošljavanja u tri kompanije – "Mint" iz Loznice, "Hansgrohe" i "Krušik" iz Valjev. Međutim, ponude potencijalnih poslodavaca, za sada, nisu naišle na veliko interesovanje radnika, posebno zbog udaljenosti Loznice, nepoznatih zarada i vrste poslova koji se nude.

Zajednički sastanak predstavnika kompanija, zaposlenih u "Valyju", gradonačelnika Valjeva Lazara Gojkovića i predstavnika reprezentativnog sindikata UGS "Nezavisnost" održan je u Centru za kulturu. Cilj je bio da se radnici upoznaju sa mogućnostima novog zaposlenja.

Kompanija "Mint" iz Loznice predstavila je mogućnost zapošljavanja oko 500 radnika, dok "Hansgrohe" u narednoj godini planira otvaranje oko 100 novih radnih mesta. Svoju ponudu predstavio je i "Krušik", koji je, prema informacijama sa sastanka, zainteresovan pre svega za inženjere i ekonomiste.

Gradonačelnik Lazar Gojković ocenio je da je sastanak bio dobar prvi korak i zahvalio se sindikatu i kompanijama koje su se odazvale pozivu.

"Mislim da sam zadovoljan ovim sastankom koji smo obavili, jer je to nešto inicijalno i nešto što smo mogli u ovom trenutku da uradimo. Ključna stvar je da zaposleni dobiju informaciju o potencijalnim radnim mestima i poslodavcima koji su spremni da u narednom periodu zaposle određeni broj radnika", rekao je Gojković.

On je naveo da je "Mint" ponudio širok dijapazon radnih mesta, uz organizovan prevoz iz Valjeva do Loznice. Za one koji bi se odlučili da žive u Loznici, pomenuta je i mogućnost dodatka od 300 evra za zakup stana.

Kada je reč o zaradama, Gojković je rekao da su pojedine kompanije iznosile informacije o primanjima, ali da ih neće saopštavati, dok se u drugim zarada može saznati tek prilikom neposrednog razgovora sa poslodavcem.

"Pozivam sve ljude koji su danas bili na sastanku da odu do Nacionalne službe za zapošljavanje, informišu se i razgovaraju o svim slobodnim radnim mestima", poručio je gradonačelnik.

Na pitanje zašto su se javile samo tri kompanije, Gojković je odgovorio da je reč o poslodavcima koji u ovom trenutku imaju mogućnost da prime najveći broj radnika. Istakao je da je zatvaranje "Valyja" za njega teže palo nego otvaranje tri nove fabrike u Valjevu tokom njegovog mandata i da će Grad učiniti sve što može da pomogne zaposlenima.

Predsednik Granskog sindikata poljoprivrede i prerađivačke industrije "Nezavisnost" Dejan Titović rekao je da je pre sastanka sa zaposlenima obavljen razgovor sa poslovodstvom "Valyja", na kojem je učestvovao i direktor iz Italije.

Prema njegovim rečima, dogovoreno je da se posebno zaštite bračni parovi i zaposleni iz zaštićenih kategorija, tako što će u slučaju bračnih parova jednom od supružnika biti ponuđeno da nastavi da radi u pogonu u Loznici, uz organizovan prevoz. Zaposleni koji ne prihvate ponuđeni posao imaće pravo na otpremninu u skladu sa kolektivnim ugovorom.

Titović je naveo da su predstavnici sindikata insistirali i na tome da potencijalni poslodavci potvrde da su zainteresovani za zapošljavanje i starijih radnika, uključujući one kojima je ostalo nekoliko godina do penzije. Kako je rekao, dobili su uveravanja iz "Minta" i "Hansgrohea" da su i takvi radnici dobrodošli.

Dodao je da su ponude kompanija korektne, ali da je pitanje da li struktura zaposlenih u "Valyju" odgovara njihovim potrebama. Sindikat će, kako je najavio, biti na raspolaganju radnicima i u daljim razgovorima sa potencijalnim poslodavcima.

Ipak, utisci zaposlenih nakon sastanka bili su znatno drugačiji.

Radnica "Valyja" Biljana Stanojević ocenila je da su ponuđene mogućnosti razočaravajuće, posebno zbog udaljenosti Loznice i uslova rada.

"Ovo su smešne ponude, verujte. Loznica je više od 70 kilometara udaljena od Valjeva. Radi se u tri smene, a plata u lozničkoj fabrici Valy je oko 70.000 dinara, dok sa radnim subotama može da bude 80.000 do 90.000. Koja porodična žena i majka može da provede četiri sata dnevno u putu?", upitala je Stanojević.

Prema njenim rečima, "Hansgrohe" nije saopštio visinu zarade, a među ponuđenim poslovima pominjani su rad u livnici i sklapanje slavina. Kandidati bi, kako je navela, morali da prođu praktičnu obuku sklapanja slavine, dok pitanje prevoza nije rešeno.

Ona je ukazala i na problem zapošljavanja starijih radnika. "Posle 20 godina provedenih u Valyju, u situaciji sam da sa 55 godina ostanem bez posla. Znate koliko ljudi zatvara vrata ženama od 50 godina, pa čak i mlađima", rekla je Stanojević.

Slično mišljenje iznela je i radnica Rajka Matić, koja je navela da su zaposleni očekivali konkretniju pomoć Grada i više ponuda kompanija iz Valjeva.

"Mint je lepa firma i nudi dobru platu, ali mi smo majke, imamo porodice i svoj život posle posla. Tri sata bismo faktički provodile u putu. Grad Valjevo ništa konkretno nije ponudio. Očekivali smo možda nešto pozitivnije, više firmi, a sve se svelo na tri-četiri", rekla je Matić.

Podsećamo, italijanska kompanija "Golden Lady", u čijem sastavu posluje "Valy", krajem oktobra zvanično je potvrdila zatvaranje proizvodnog pogona u Valjevu do kraja godine. Kao razloge navela je pad potražnje na evropskom tržištu, smanjenje prodaje u Rusiji i rast troškova proizvodnje. Proizvodnju iz Valjeva planira da konsoliduje u svojoj fabrici u Loznici, dok će bez posla ostati 737 zaposlenih.